В Курганской области продолжают контролировать ситуацию по заработной плате
Руководители семи предприятий, имеющих долги перед своими работниками, были приглашены на очередное заседание межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда и соблюдению требований трудового законодательства при Правительстве области 27 марта.
Основная причина задержки заработной платы – тяжелое финансовое положение хозяйствующих субъектов, в том числе из-за нерасчета с ними заказчиков.
Ряд предприятий были выявлены с помощью "горячей телефонной линии" Главного управления по труду и занятости населения.
На нее можно обратиться ежедневно с 15 до 17 часов и каждый четверг с 8 до 12 часов дня по телефонам в Кургане 41-61-61, 41-27-30, 45-02-98, 45-84-72 и сообщить о задержках выплаты заработной платы, оплаты отпусков и других выплат, причитающихся работникам, получить консультации о гарантиях и компенсациях, предусмотренных трудовым законодательством, а также о нарушениях работодателями трудового законодательства, связанных с выплатой заработной платы меньше установленного минимального размера оплаты труда.
Но невыплата заработной платы – не единственная проблема, как было отмечено на комиссии. Напомним, что на основе трехстороннего соглашения, подписанного в конце 2013 года, в настоящее время минимальный размер заработка на предприятиях области должен быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.
На сегодня он равен 7321 рублю. Данное требование распространяется на все организации внебюджетного сектора экономики независимо от формы собственности. Поэтому помимо предприятий-должников по заработной плате на заседании комиссии были заслушаны руководители организаций, где заработная плата "не дотягивает" до этого уровня. Ряд из них уже произвели увеличение окладов своих работников. Комиссия продолжит свою работу и далее, в ее состав входят представители органов исполнительной власти, налоговой службы, работодателей и профсоюзов.
Пресс-служба Губернатора Курганской области, Елена Хоменко
